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汽车金融公司:外勤拜访真实性提升至 98%

某汽车金融公司

98%
拜访真实性
2.3倍
渠道维护频次提升
600人
外勤人员覆盖

客户背景

该公司主营汽车分期业务,600 余名客户经理负责区域内 4S 店的渠道维护与驻店服务。

遇到的问题

外勤人员考勤难核实,存在虚假打卡、拜访不到位的情况;渠道维护质量参差,管理者难以掌握真实到店频次。

解决方案

配发红鹰工作手机,外勤轨迹与到店打卡全程留痕,系统自动校验打卡位置与停留时长;拜访记录与沟通内容关联,形成完整的渠道维护档案。

实施效果

拜访真实性从 71% 提升至 98%,无效打卡基本清零;渠道维护频次提升 2.3 倍,合作 4S 店满意度显著改善。