怎样选择合适的工作手机

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发布时间:2021-09-23 12:00 编辑人:红鹰工作手机 浏览人数:114

  根据权威数据报告,大多数企业为员工提供工作手机,但员工没有使用。98.3%的受访企业为员工配备了工作手机,但92.5%的受访员工没有使用工作手机。调查结果显示,20.5%是因为工作手机卡住,70.3%是因为认为工作手机没有效果,9.2%是因为习惯使用个人手机。

  怎样选择合适的工作手机?

  首先要明白企业为什么要给员工配备工作手机。企业的初衷一定是这样的。员工使用工作手机,可以保护公司的客户资源,员工离职时不能带走工作手机,客户资源不能流失。想法很美好,可现实很骨感。企业使用的工作手机不仅配置差,而且容易卡,对员工的工作没有帮助,还影响一定的工作效率。再者说这工作手机真的能够防止客户资源流失吗?员工偷偷把客户微信删掉或带走,企业都无从得知。

  那么问题来了,企业该如何选择一部合适的工作手机呢?

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  对于工作手机而言,首先性价比肯定是第一位,毕竟企业那么多员工。在我们的日常工作中,我们通常只使用与微信、语音、视频、短信和钉子相关的应用程序,所以对手机处理器的要求不会太高。一般来说,选择4GB+64GB的内存规格就足够了。当然,工作文件较多的企业可以选择128GB的存储空间。上述条件,市场上的千元Android机基本满足,同时还支持应用双开、双卡双待等功能,对企业员工的工作已经足够了。

  如何选择一部合适的工作手机?

  第二,如果手机真的能保护客户资源不流失,帮助企业更好的管理员工,那么对企业来说就更物有所值了。别说了,小编真的找到了工作手机——红鹰工作手机,——红鹰工作手机。工作手机由小米、联想等多家厂商定制,以销售管理为中心。通过记录痕迹、风险控制、数据分析等功能,销售流程更加智能化!

  1.记录痕迹:工作手机记录员工手机通话,实时上传员工短信记录和微信聊天记录,透明管理员工跟进客户流程,同时实现客户数据的永久备份保护。

  2.风险控制:工作手机实时质量检查员工的工作动态,设置敏感词汇库和敏感操作预警,杜绝怠工、侮辱客户、夸大承诺等不良行为。

  三、数据分析:工作手机对员工工作内容进行量化,查员工工作态度,优化绩效考核体系。顾客数据分析,完成顾客画像,精确营销,提高转化率。


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