员工微信管理使用红鹰工作手机

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发布时间:2021-05-13 17:30 编辑人:红鹰工作手机 浏览人数:175

  每到年底,员工们都开始按捺不住,春节前后这段时间的大面积离职跳槽似乎已成为一项不成文的规定。很多企业老板在这个节点上也是最头疼的,非常担心客户的流失(被离职员工带走,恶意删除客户等)。客户流失严重,预防首先要从员工的微信开始。

  绩效考核标准化

  许多员工离职是因为绩效考核不透明、不公平,所以企业要采取有针对性的措施来挽留,也就是说绩效考核要有一套完整的数据来定义。如工作量统计中的聊天占比、粉丝增长量等。

  工作数据分析

  管理者应对一系列数据,根据员工的工作状态(是否频繁在线、有效对话等)、行为变化(是否贪污公款、骂客户等),员工与客户的交流,促进如何改善,给予自我提高的空间。还有,对于员工某些方面的肯定,更加会激励他能在这一方面继续努力,取得更好的成绩。

  整合客户数据库营销

4红鹰(沃客丰)

  企业面对客户可能的各类营销方式必须走向整合,整合数据库,针对不同情况的客户开展数据库营销,做好客户的管理和服务工作,找到利润的突破口,从而实现业绩的增长!

  所以员工应该给每一个对接的客户建立一个客户资源库,并将其归类(多维度标签分类管理客资),什么行业的企业,每一个客户的意向是什么等等。后期也可以通过单击正确的广播文本、照片、声音、视频等,有助于跟进转换客户,迅速提高客户的转换率。

  中小企业在运营时,一方面要降低核心人才流失率,另一方面要减少核心人才流失带走客户对企业造成的恶劣影响。而解决以上一系列问题最好的方式就是登入管理系统后台,用过红鹰工作手机的企业客户就说很不错,乃企业营销、管理的新标配!

  就算员工真的留不住了,那么客户也不会丢失,因为红鹰工作手机,可以实现“人机分离”,客户信息、聊天记录永久保存,所以就算有老员工离职了,新员工也可以快速对接客户。

  划重点来了!!来了解一下“红鹰工作手机”主要功能特点:

  1.有微信监管功能,可实时查看员工微信聊天记录,粉丝数量、每天加粉量、对话量以及响应时间等数据;

  2.有手机通话录音功能,随时在线收听员工与客户的通话内容;

  3.有微信客服功能,可实现一人管多个微信号或多人对接一个微信号和会话转接;

  4.有等级划分管理功能,对员工的分工进行精细化分,各司其职;

  5.自动生成各种数据报表功能,解决员工绩效统计难的问题;

  6.辅助营销功能,可实现批量群发信息和批量发送朋友圈、快捷回复;

  7.敏感的操作警报功能,解决员工擅自接受红包、骂客户、飞单、走私等问题

  

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