依然有很多企业因为成本比价的原因，还在使用纸质文档进行记录和交接。很多公司里，员工离职交接，都是手填的纸质表格，或是EXCEL的电子文档形式。一方面，记录可能不全面，甚至会出现离职员工私自带走客户信息的现象。另一方面，对新人而言，所有数据分类需要花大力气重新整理，非常繁琐，不仅效率低下，客户信息是否有效也无法确定。

　　在红鹰工作手机里，所有客户都是自动记录“在案”，通过可视化的形式，在系统前端，自动记录所有来访的客户信息，而雷达后台则借助AI技术连接了与客户关联信息，可以一键转派给其他人。因此即使销售离职，客户维护和服务的工作也可以顺畅进行，将员工离职影响度降到最低。

　　在红鹰工作手机后台，企业还可以根据内部不同的业务角色，配置不同的权限，让企业和员工进行良好的内部协作，实现高效的管理。

　　新员工拿到老员工名片上的客户信息后，配合红鹰工作手机AI，可以持续跟进客户，销售效率和精准度都将翻倍。

　　掌握微信沟通详情——规范员工行为——促进微信成交和服务

　　聊天内容监控

　　红鹰工作手机文字、视频、图像、语音消息等记录同步上传云端永久保存，随时查看员工与客户沟通详情

　　敏感行为监控

　　出现辱骂、回扣等敏感词汇，删除联系人、删除聊天记录等敏感行为红鹰工作手机及时预警提醒管理者

　　客户数据安全防护

　　沟通信息同步上传至云端，避免销售带走客户信息，降低企业客户流失风险

　　红包转账监控

　　收发微信红包、收账转账记录同步上传后台，自动形成财务报表，避免员工走私单、吃回扣等损害公司利益的行为。相关阅读：微信营销怎样提升销售业绩

　　工作效率全面提升

　　通过红鹰工作手机提高员工拓客及跟进效率——从而提高成单率

　　企业如何进行一键工作交接?

　　只需登录企业管理后台，可以将离职人员的客户交付至新员工。与此同时，新员工和客户的都会收到服务通知提醒，信息一键同步。

　　红鹰工作手机的一键交接功能，不仅大大减少了销售离职造成的客户流失，也极大的增强了企业管理客户信息的能力。

　　人才是现代企业之魂，人才流失是每一个企业所面临的最大挑战。人才流动，是社会的发展趋势，虽然有些人才要走是留不住的，不过企业可以通过有效的方法，减少企业的人才流动带来的资产损失。