深圳南山的张总经营的是一家小公司。老李担任的是公司业务部的经理，深受张总的器重，老李也多次在公开场合受到张总的称赞，称赞其为公司做出了巨大的贡献。开拓了很多业务、疏通了各方面的关系，使公司的业务蒸蒸日上。

　　当然张总也没有亏待老李，把他从普通员工提升至基层的干部，又将他提升到公司的中层经理职位。由于公司里的员工都知道老李颇受张总的器重，所以老李在公司里的地位是无人撼动的。公司的高层职位并不是无限的，老李高升的空间快到尽头了。

　　于是突然有一天，办公桌上的一封辞职信震惊了张总，而这封辞职信的主人就是老李。老李在辞职信上说，很感激公司以及张总的栽培，但是，自己希望去追求自己的事业，实现梦想，决定离开公司。

　　张总从其他人那得知，老李注册了自己的公司，做起了老板了。还利用以前在公司建立的客户以及社会关系网络，经营与公司类似的业务。老李掌握着许多客户以及重要信息，老李离开了，公司中的其他员工也不熟悉这些客户以及信息，业务经理的职责也担当不了。而之前那些与公司合作的客户也纷纷转向了老李的新公司。张总的公司面临艰难的困境，怕是撑不下去了!老李离职后带走公司的业务，此种做法违背做人的道德和底线，令人深恶痛绝，但从我的角度来看这件事情，管理者不能被情绪所控制，应该想的是出现此种状况的原因，并且根据原因制定相应的解决方案，防止再有类似的事情发生。红鹰工作手机就是一个很好的解决方案。

　　员工在微信上删除客户、删除聊天记录、私自收发红包转账、推送客户名片、发送位置等只要管理者认为员工行为存在问题，都可在红鹰工作手机上设置为敏感行为，设置对应的敏感关键词，一旦员工触及管理后台实时预警，管理者也可以及时追溯到责任人，查清是否有转移客户资源的嫌疑。同时也可以防止员工利用公司手机跟工作无关人员联系，上班时消极怠工，手机通话记录和短信实时备份，管理者可随时导出文本形式查看。同时也防止员工在跟客户电话沟通过程中存在一些不正当的行为，介绍公司没有的业务谋取私利等等。

　　通话录音：任何通话都将实时录音，随时查询与客户电话沟通的质量。相关阅读：用红鹰工作手机管理销售可靠吗

　　通话记录：通过工作手机接打电话，自动产生通话记录，并保存在服务器，以便随时调取查看。

　　号码保护：通过权限设定呼入呼出号码是否加密，加强企业客户数据安全。

　　短信备份：工作手机收发的短信记录实时上传，并保存在服务器，以便随时调取查看。

　　管理者一定要用红鹰工作手机建立属于企业自己的客户信息资源库和人才信息资源库，保证企业能够有充足的实力应对员工的离职所带来的的不良影响。