企业使用工作手机管理系统有什么好处?

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发布时间:2019-06-19 11:12 编辑人:红鹰工作手机 浏览人数:135

    自从现代经济发展以来,商业发展的形式越来越多,公司的类型也越来越多。对于管理者而言,不同的公司、企业需要采取不一样的管理措施,哪怕是同行业同规模的企业,其管理制度及管理文化都会有所差距。公司管理是一种无形的投资,同时也是企业较为重要的资本之一。一个管理出色的公司,能够促进员工和公司异同成长,而管理不善的公司,其日常运作一定是存在着各种各样的问题的。为什么同样的资源和人,交给不同的管理者进行管理,结果却相去甚远呢?


    根据数据统计显示,大多数公司都呈现这样的一种现状:


    有5%——10%的公司员工,一上班就是来挑毛病、和你对着干的,所有的制度他都看不惯,所有的决策他都有不同想法,而他不会去想自己做得如何;有15%——20%的员工,他做出的东西就是不合格;有20%的员工是蒙着做事,做得对与错,他都不知道为什么;只有20%的员工的工作,是高绩效的。

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    也就是说,公司中有60%的员工的工作没有正常产生绩效,这是多么大的浪费?尽管管理者做出了很多努力,我们也学习过不少管理知识,尝试了很多管理制度,但是总是看不到理想的效果。在高科技时代管理者或许应该转换思维,抛开对员工的思维约束,转向制度化、程序化的管理,尤其是重度依赖手机工作的企业更应该尝试工作手机管理系统。


    从公司管理的角度看,使用工作手机管理系统能够实时管理微信聊天内容,文字、视频、图像、语音消息等记录永久保存,不仅仅在出现争议时可随时调取查看,更重要的意义在于当员工工作过程中出现问题需要支持时,后方支援能够及时了解情况,迅速给予支援和帮助,这对项目的推进能够起到非常巨大的帮助作用。


    


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