员工微信出现哪些情况会损害公司的利益

  移动互联网的发展,已经让微信成了主要的沟通手段,很多公司的员工都在用手机微信开展业务,开发客户,收款转账等。但员工微信是不可控的,各种因不可控的因素,可能会最终导致公司利益受到损害。我们来分析下员工微信中会出现哪些情况损害公司的利益。

  第一点,员工利用公司微信卖自己的产品,或者自己找产品去卖给客户;

  第二点,员工把公司微信上的意向客户倒手卖给同行;

  第三点,员工利用公司微信去骗红包或者骗钱,造成不必要法律纠纷,而且这种不良行为会迅速传染给其他员工;

  第四点,员工私自虚高产品价格,然后自己赚取差价,对公司品牌造成恶性影响;

  第五点,员工贪污客户的的款项;

  第六点,员工跟客户聊天过于情感,私下跟客户发生与工作不相干的事情;

  第七点,员工辱骂客户;

  第八点:员工删除与客户的聊天记录;

  第九点,员工删除微信联系人;

  第十点,员工私自推送名片到其他微信上;

  第十一点,员工私自给客户发送公司的位置;

  第十二点,员工发自拍照给客户;

  第十三点,员工私自把客户拉进一个群里;

  第十四点,微信大规模封号等等。

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  以上都是员工在工作中,可能出现的侵害公司利益的事情,轻则损失公司品牌形象,或者损失公司财产,重则可能导致公司倒闭或者犯法!因此公司管理员工微信是很有必要的。

  那么公司如何实现管理员工微信呢?

  如果企业真的想实现的话,

  第一需要公司给业务员、销售等配手机。

  第二需要在员工知情的情况下再装监控系统,属于公司的合法财产才合情合理的监控,员工知情的情况下才不算侵犯他人隐私。

  公司做为管理端,想要避免员工损害公司利益的行为,必须要提前做好防范。红鹰工作手机致力于提供企业在微信及手机使用中的行为规范和智能营销的整体解决方案,管理员工微信,避免员工损害公司的利益。

  红鹰工作手机系统通过在员工工作手机里面装进底层系统,系统会通过手机实时抓取微信数据,实时监管员工微信的数据变化,并上传到企业后台进行统计和分析,每个员工在微信上的操作都后台都会进行监控,删除微信好友、收发红包转账、粉丝增减统计、推送名片监管、敏感词监管、违规拍照等几十项敏感操作行为分析统计,帮助管理者精确了解企业员工的工作状态,收发红包、微信转账,账目清晰明确,出现异常第一时间追查到个人,全方位保障企业信息资源安全。

  一旦遇到员工飞单、辱骂客户、消极怠工、客户纠纷、投诉等问题,可以直接追溯责任人,全面降低企业损失。

  安装了红鹰的工作手机,如何管理员工微信变的在简单不过,各种违规行为,实时监控和记录各种行为,方便老板随时查看。及时的规避了员工微信中的各种违规行为给公司带来的损失。


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